Réussir les Entretiens Professionnels

Créé par la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel individuel est désormais obligatoire dans toutes les entreprises. Son but ? Echanger avec chaque salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle.
Cette formation vise à acquérir des connaissances sur l'entretien annuel et à les mettre en oeuvre avec des entrainements à la conduite d'entretiens professionnels réussis.

Objectifs

A l'issu de la formation l'apprenant sera en mesure de :- Comprendre les enjeux, les objectifs et les étapes de l'entretien professionnel
- Positionner l'entretien professionnel comme un outil de management et de gestion des RH
- Savoir préparer et optimiser l'entretien professionnel
- Savoir définir les besoins en formation et les objectifs d'évolution professionnelle
- Savoir conduire l'entretien professionnel
- Appliquer les techniques de communication favorisant un échange constructif

Modalités

- Questionnaire d'identification des attentes à retourner en début de formation
- Guide de préparation de l'entretien (fourni par SECAFI)
- Mises en situation d'entretien
- Conseils pratiques du formateur
- Livret pédagogique mis à disposition de chaque participant

Évaluation

QCM, débriefing collectif
Questionnaire introductif
Evaluation des acquis
Questionnaire de satisfaction