Aller au contenu
Accueil / Formations / Fiche formation

Ressources Humaines

Module 2 : MĂ©thodologie de la RDR alcool

Prochaines sessions :
du 08/09/2022 au 09/09/2022
du 08/09/2022 au 09/09/2022
du 16/06/2022 au 05/10/2022
du 24/10/2022 au 25/10/2022
du 04/01/2023 au 05/01/2023
du 28/03/2023 au 29/03/2023
du 04/04/2023 au 05/04/2023
14h
2640 €
Présentiel

. Définir un positionnement institutionnel o Evaluation et priorisation des risques et dommages à prévenir ou réduire
. Accueillir avec alcool, comment ? o Soignants, travailleurs sociaux, accueillants

Quelles compĂ©tences singuliĂšres et quelles attributions dans la mise en Ɠuvre de la RDR Alcool ?
. Mille et une maniÚres de boire, développer des outils d'intervention spécifiques et adaptés.
. Insérer la réalité alcool dans un projet de soins (somatique, infectieux, psy) et d'hébergement
. Plaidoyer, pĂ©dagogie et partage : associer les partenaires et le rĂ©seau Ă  la mise en Ɠuvre RDR alcool.

Objectifs

L'objectif général de cette formation est de permettre aux professionnels de mettre en pratique la RDR Alcool au bénéfice des publics accueillis.

Modalités

Documentation fournie par voie Ă©lectronique.

Évaluation

Une évaluation des connaissances et compétences acquises sera faite sur place à la fin de la session.

En savoir plus / S’inscrire

Compétences

Matthieu Fieulaine, anthropologue de formation, picologue, intervenant en addictologie, est le fondateur et coordonnateur de MODUS BIBENDI, Collectif des acteurs de la RDR Alcool qui regroupe des personnes de tous horizons, engagées à titre professionnel et/ou personnel dans la promotion et la mise en oeuvre de la Réduction Des Risques Alcool. Rassemblant responsables de structures sociales et médico-sociales, professions médicales et para-médicales, travailleurs sociaux mais également...

Fiche formateur
Les formations du mĂȘme formateur