Prochaines sessions :
le 13/01/2023
le 07/07/2023
Ressources Humaines
Réussir les Entretiens Professionnels
4h
900 €
Présentiel/À distance
Créé par la loi du 5 mars 2014, l'entretien professionnel individuel est désormais obligatoire dans toutes les entreprises. Son but ? Echanger avec chaque salarié sur ses perspectives d'évolution professionnelle.
Cette formation vise à acquérir des connaissances sur l'entretien annuel et à les mettre en oeuvre avec des entrainements à la conduite d'entretiens professionnels réussis.
Objectifs
A l'issu de la formation l'apprenant sera en mesure de :- Comprendre les enjeux, les objectifs et les étapes de l'entretien professionnel
- Positionner l'entretien professionnel comme un outil de management et de gestion des RH
- Savoir préparer et optimiser l'entretien professionnel
- Savoir définir les besoins en formation et les objectifs d'évolution professionnelle
- Savoir conduire l'entretien professionnel
- Appliquer les techniques de communication favorisant un échange constructif
Modalités
- Questionnaire d'identification des attentes à retourner en début de formation
- Guide de préparation de l'entretien (fourni par SECAFI)
- Mises en situation d'entretien
- Conseils pratiques du formateur
- Livret pédagogique mis à disposition de chaque participant
Évaluation
QCM, débriefing collectif
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Métier
Consultante, formatrice et coach
Compétences
Spécialiste du Management des Ressources Humaines acquis dans des environnements complexes de grands groupes et en PME, j'interviens désormais en tant que Formatrice dans les domaines du Management et Leadership, des Ressources Humaines, des compétences comportementales et de la Communication. Pendant plus de 15 ans, j'accompagne des entreprises internationales du tertiaire et de l’industrie, à forte culture de résultat (Technip, Alcatel, Eolfi, Microsoft, Worldcom, Areva, Veolia,...
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