Bilan de compétences Anne-Laure PAOLI

Modalités

Distanciel

DUREE :
Ce bilan de compétences dure 24 heures dont 16 heures d'entretiens avec Anne-Laure PAOLI, et 8 heures de travail personnel guidé : exercices de préparation ou d'approfondissement des séances, passation de questionnaires, enquêtes métiers et si besoin recherche de formation. Le bilan s'étale sur 3 à 4 mois (à définir ensemble) et le calendrier est fixé en début du bilan. 

ETAPES :
1. Un rendez-vous préalable gratuit et sans engagement, pour vous permettre de poser toutes vos questions, d'analyser votre demande et de définir conjointement les modalités de votre bilan.
2. Une phase d'investigation pour explorer votre parcours, vos intérêts, vos valeurs, votre personnalité, et vos contraintes. Les pistes d'évolution ou de reconversion sont étudiées, les compétences transférables sont analysées, et vous confrontez ensuite ces pistes à la réalité du marché du travail. Le but est de construire un projet professionnel et un plan d'action réaliste et réalisable.
3. Une phase de conclusion pour faire le point sur les principales modalités et étapes pour mettre en œuvre le projet choisi et pour repartir avec une synthèse qui récapitule tout le travail fourni et votre plan d'action. Un rendez-vous de suivi de bilan vous est proposé à 6 mois.