La découverte du processus de Communication NonViolente offrira un cadre simple et
puissant afin de soutenir chaque membre du personnel administratif dans une
communication efficace et bienveillante, pour :

 

• Être davantage conscient de son mode de fonctionnement et de sa part de
  responsabilité dans toute relation,


• Identifier ce qui facilite ou freine la relation,


• Accroître la faculté de chacun à s'accueillir et à accueillir autrui,


• Prendre conscience de l'impact de sa propre attitude dans des situations de tension,


• Comprendre le mécanisme de la violence et savoir le désamorcer,


• Faciliter le travail d'équipe, en favorisant le dialogue et la coopération au sein et
  entre les équipes, afin d'accroître la confiance et le soutien mutuel.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront en capacité de : 

 

• Être davantage conscient de son mode de fonctionnement et de sa part de responsabilité
dans toute relation,
• Identifier ce qui facilite ou freine la relation,
• Accroître la faculté de chacun à s'accueillir et à accueillir autrui,
• Prendre conscience de l'impact de sa propre attitude dans des situations de tension,
• Comprendre le mécanisme de la violence et savoir le désamorcer,
• Faciliter le travail d'équipe, en favorisant le dialogue et la coopération au sein et entre les
équipes, afin d'accroître la confiance et le soutien mutuel.

Modalités

Présentiel

 

Nombre de participants : 12.

Cette taille de groupe permet d'allier une bonne dynamique avec une possible attention pour chacun.

Évaluation

• Auto-positionnement en amont et aval de la formation


• Questionnaire de satisfaction

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