Collaborateur·rice·s : Agir face aux violences sexistes et sexuelles au travail en tant que victime ou témoin

Prochaines sessions :
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le 28/03/2023
le 28/03/2023
le 27/06/2023
le 27/06/2023

900 €

Présentiel/À distance

Au programme

1. Comprendre la mécanique sexiste

2. Identifier les formes les plus courantes d'agissements sexistes au travail

3. Distinguer les agissements sexistes des autres formes de violences sexistes et sexuelles au travail

4. Connaitre les définitions juridiques associées

5. Identifier les conséquences sur les personnes victimes, leur entourage professionnel et pour la structure

6. Identifier les contacts clés internes et externes

7. Identifier un panel de réponses et d'actions possibles face aux violences sexistes et sexuelles au travail en tant que victime ou témoin

Comportements abordés :

L'agissement sexiste, l'outrage sexiste, la discrimination, le harcèlement sexuel, l'agression sexuelle et le viol.

Objectifs

Sensibiliser aux violences sexistes et sexuelles au travail auprès des salarié.es de votre structure (dirigeant.e.s, managers, collaborateur·rices)

Modalités

Type d'action : Formation

Format : En distanciel ou présentiel

Langue : Français ou anglais

Impact direct : 12 personnes / session

Durée : 3h30

=> Adaptation des cas pratiques aux spécifités client·e si besoin

Évaluation

Nous mettons en place des tests d'auto-positionnement en début d'intervention.

Un quiz d'évaluation est par ailleurs réalisé en fin d'intervention et permettra aux participant·es de mesurer les apprentissages acquis.

La qualité de l'intervention est par ailleurs évaluée par les participant·es de manière anonyme 24h après réalisation.

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