Collaborateur·rices : Agir face aux violences sexistes et sexuelles au travail en tant que victime ou témoin démasquer le sexisme du quotidien au travail

Prochaines sessions :
le 01/12/2022
le 20/12/2022
le 10/01/2023
le 19/01/2023
le 24/01/2023
le 23/02/2023
le 26/01/2023
le 07/02/2023
le 21/02/2023
le 19/04/2023
le 11/05/2023
le 26/05/2023
le 08/06/2023
le 16/06/2023
du 02/05/2023 au 09/05/2023
le 15/05/2023
le 06/06/2023
le 08/06/2023
le 15/06/2023
le 23/06/2023

900 €

Présentiel/À distance

Au programme:

1.Identifier plusieurs formes de biais cognitifs

2.Identifier les contextes qui favorisent les biais cognitifs

3.Faire le lien entre ces biais et les comportements de non-respect

4.Comprendre la mécanique sexiste

5.Identifier les formes les plus courantes d'agissements sexistes au travail

6.Connaitre les définitions juridiques associées

7.Identifier les conséquences sur les personnes victimes, leur entourage professionnel et pour la structure

8.Identifier les contacts clés internes et externes

9.Prévenir les agissements sexistes autour de soi au travail

Objectifs

Modalités

Type d'action : Formation

Format: Présentiel ou distanciel

Langue : Français ou anglais

Impact direct: Jusqu'à 20personnes / session

Durée: 2 h 00

Inclus : Un quiz et des ressources pour ouvrir la discussion et ‘donner envie' en amont de l'intervention + Un livret post intervention.

Évaluation

Nous mettons en place des tests d'auto-positionnement en début d'intervention.

Un quiz d'évaluation est par ailleurs réalisé en fin d'intervention et permettra aux participant·es de mesurer les apprentissages acquis.

La qualité de l'intervention est par ailleurs évaluée par les participant·es de manière anonyme 24h après réalisation.

En savoir plus / S’inscrire

Les formations du même formateur

Personnel Clé : Rôle en matière de lutte face aux violences sexistes et sexuelles au travail 7h Présentiel/À distance 2200 €

Collaborateur·rice·s : Agir face aux violences sexistes et sexuelles au travail en tant que victime ou témoin 3h Présentiel/À distance 900 €

Tous les salarié·e·s : Démasquer le racisme du quotidien et savoir y répondre 1h Présentiel/À distance 1500 €

Tous les salarié·e·s : Biais inconscients et sexisme du quotidien au travail 3h Présentiel/À distance 900 €

Managers : Rôle en matière de lutte face aux violences sexistes et sexuelles au travail (Niv1) 3h Présentiel/À distance 990 €

Managers : Rôle en matière de lutte face aux violences sexistes et sexuelles au travail (Niv1) 2h Présentiel/À distance 900 €

Dirigeant.es : Rôle en matière de lutte face aux situations de harcèlement au travail 2h Présentiel/À distance 900 €

Agir face aux agissements et aux discriminations racistes au travail 2h Présentiel/À distance 800 €

Collaborateur·trices : Agir face aux situations de harcèlement au travail 3h Présentiel/À distance 900 €

Managers : Rôle en marière de lutte face aux situations de harcèlement au travail 3h Présentiel/À distance 1100 €

Collaborateur·rices : Identifier nos biais inconscients et démasquer le sexisme du quotidien au travail 2h Présentiel/À distance 1000 €

Collaborateur·rices : Agir face aux violences sexistes et sexuelles au travail en tant que victime ou témoin démasquer le sexisme du quotidien au travail 2h Présentiel/À distance 900 €

Agir face aux comportements de non-respect et au harcèlement sexuel au travail 2h Présentiel/À distance 1000 €

Formation précédente Retour aux formations Formation suivante