Prochaines sessions :
le 19/10/2023
le 23/11/2023
le 22/06/2023
Ressources Humaines
Pratiquer l'Entretien de Recrutement
7h
1250 €
Présentiel
Voir programme en PJ
Objectifs
Les objectifs : l'issu de la formation l'apprenant sera en mesure de :
> Identifier les enjeux et contraintes du recrutement
> Respecter la législation de non discrimination
> Accueillir le candidat
> Acquérir une structure d'entretien
> Appliquer les techniques d'écoute active : questionnement et reformulation
> Objectiver ses décisions de recrutement
> Mieux se connaître en tant que recruteur
Modalités
- Questionnaire d'identification des attentes à retourner en début de formation
- Mises en situation d'entretien
- Conseils pratiques du formateur
- Livret pédagogique mis à disposition de chaque participant
Évaluation
QCM, débriefing collectif
Questionnaire introductif
Evaluation des acquis
Questionnaire de satisfaction
En savoir plus / S’inscrire
Métier
Consultante, formatrice et coach
Compétences
Spécialiste du Management des Ressources Humaines acquis dans des environnements complexes de grands groupes et en PME, j'interviens désormais en tant que Formatrice dans les domaines du Management et Leadership, des Ressources Humaines, des compétences comportementales et de la Communication. Pendant plus de 15 ans, j'accompagne des entreprises internationales du tertiaire et de l’industrie, à forte culture de résultat (Technip, Alcatel, Eolfi, Microsoft, Worldcom, Areva, Veolia,...
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